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会社で無視をされて辛すぎる!パワハラで退職、女性特有の悩みも?
会社で無視をされてしまう…。
上司や同僚からの
無視で
辛い思いをしている方が
大変多いようです。
無視をされるというのは、
自分という
存在そのものを
否定されるような
辛さを感じるものですので、
辛さに耐えかねて
退社をする方も
珍しくないようです。
今回は、そんな
「会社での無視」という
問題について、
考えてみたいと思います。
会社で無視される…。その実態とは?
さて、それではさっそく
「会社で無視をされること」について
お話をしていきたいと
思うのですが、
ネットで
会社での
無視について
検索をしてみますと、
会社での
無視という問題に関しては、
女性、退職、
辛い、
パワハラといった言葉が
一緒に
検索をされることが
多いようです。
会社で無視されるのはパワハラ?辛い状況から退職も
ネット検索の際に
自動表示される
「関連キーワード」に関しては、
検索入力をした
言葉と一緒に
検索される傾向が多い
言葉の組み合わせを
表示してくれるサービスですが、
今回のテーマである
会社での
無視に関しては、
いまお話をしたように、
女性、退職、
辛い、パワハラといった観点から
検索されることが
多いようです。
会社での無視の例、女性の場合は人間関係そのものがメインで…
では、
会社での
無視という問題において、
まずは
女性が会社で
無視されるというものから
見ていきますと、
調べてみたところ
会社で女性が
無視をされる相手は、
圧倒的に同じ
女性であることが多いようですね。
会社で無視される女性は、雑談やランチから…
ちなみに
女性社員が
女性社員から無視をされる
パターンとしては、
雑談に
入れてもらえないことや
ランチに誘われない
といったことが
多い傾向にあるようです。
雑談やランチを
一緒に食べることは
会社での
仕事そのものではないですが
会社の人間関係を
形成・維持していくために
必要なものですので、
そのようなことで
無視されるというのは
女性社員にとって
非常に
辛いものがあり、
無視されることが
辛いあまり
退職を考える
女性会社員も珍しくないようです。
会社での無視の例、男性の場合は仕事がメインで…
さて次は、
男性社員が会社で
無視をされて
辛く感じている
事例について調べてみました。
女性社員の
会社での無視は
雑談や
ランチに誘われないという
会社での
人間関係上の
悩みが多かったですが、
男性社員の場合は
仕事そのものにかかわる無視が
多いようです。
会社で無視されることで成績が下がり、退職に追い込まれることも
男性社員が悩んでいる
会社での
無視の主な例としては、
仕事を
振ってもらえないことや、
所属している
派閥が異なるため
情報がもらえないといったものが多く、
仕事の
成績そのものに影響をしてしまい、
こちらも
場合によっては
退職せざるを得なくなる
場合もあるようです。
会社で上司から無視されるのはパワハラだ!
このような
仕事を振ってもらえない、
情報を
与えてもらえないといった形での
無視は、
実際は
パワハラと言っていい
場合が多いようです。
会社の構造を
考えてみますと、
仕事というものは
上司が
部下に指示をして
初めて生まれるものです。
その上司からの
指示や情報の共有が
全くなかったら、
仕事のしようがありません。
会社で上司から無視＝パワハラが辛くて退職することも…
実際、
上司から無視をされることを
パワハラと感じる
会社員は多くいるようで、
精神的に
辛い状況に耐えかねて
会社の退職という
選択をする方も多くいるようです。
もっとも、
無視にかぎらず
会社での
パワハラの問題点は
辛いという気持ちを
正直に
相手に言えないところにありますが、
そのような
辛い気持ちの
唯一の表明の仕方が
退職であるというのは、
なんとも
やりきれないという意見が
ネット上でも
多く見られるようです。
今回は、
「会社での無視」について
考えてみました。