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上司が合わないから、退職する?ストレス対策は異動?転職先や派遣先で新たなストレスも…
いうまでもなく
職場は
一日の大半の時間を
過ごす場所です。
そんな
職場における
人間関係が、
毎日の
メンタルや
仕事の
モチベーションに
大いに
関係してくることは
言うまでもありませんが、
そんな職場で
毎日顔を合わせる
上司と
合わないことが理由で
ストレスを
抱えている人は、
実に多いようです。
今回は、
「上司が合わないから辞める？退職？異動？ストレス対策は？転職や派遣は？」というテーマで
お送りします。
上司が合わないから、ストレスたまる?悩みの対策は?
さて、
それではさっそく
上司と
合わないことの
悩みについて
お話をしていこうと
思うのですが、
ネットで
合わない
上司について
多く語られていることは、
上司が原因で
ストレスを抱えているので、
何らかの
対策を取りたいという声や、
さらには
上司が理由で
辞めること、
退職することすら
考えている、
という声も
あるようです。
上司で合わない、困ったタイプは?
みなさんそれほどに
上司との関係で
悩んでいるようですが、
そもそも
合わない上司とは、
一体
どのようなタイプなのでしょうか？
その点も
調べてみましたが、
合わない
上司の代表は
仕事を振るだけで
段取りを
教えてくれないタイプのようです。
上司が合わない、退職したいと思うケース
もっとも、
仕事を
振るだけで
段取りを教えない
上司にかぎって、
部下が
自主的に仕事をすると、
勝手に
仕事を進めるなと
注意をしてきたりする
傾向が
強いようで、
あまりに
そのような
パワハラのような
扱いを受け続けることで
部下の立場としては
ストレスが
溜まる一方になり、
異動の申し出や
退職を
考えるようになるようです。
上司が合わないから辞めるのは…
もっとも、
上司が
合わないので
辞めると思っても、
本当に
退職してしまうという人は
少ないようです。
転職が
一般的になったとはいえ、
上司と
合わないといったことを理由に
退職することは、
やはり
リスクが大きいと
考える方が
多いようです。
退職しても、転職先の職場の上司と合わないかも?
もっとも、
上司と
合わないことが
ストレスで
退職したところで、
転職先の
上司が
気の合う人である保証は
まったくありません。
つまり、
会社という組織で
働いている限り、
どこの職場に行っても
上司は
存在するため、
会社を
辞めるという考えが
頭をよぎったとしても
我慢するしかない、
ということのようです。
上司が合わないことの対策は、退職ではなく異動でストレスをなくす?
なお、
合わない
上司についての
対策ですが、
ネット上の意見を
見てみますと
これといった
対策はないので、
異動になるのを
ひたすら待つという声が
多いようです。
対策というには
消極的すぎるという反論も
あるようですが、
退職をしたところで
新しい
上司が待っているわけですから、
そこは
現実的に
考えるべきではないか、
というのが、
ひたすら
異動の時期を思うことで
ストレスをなくそうという
対策のようです。
今回は、
「上司が合わないから辞める？退職？異動？ストレス対策は？転職や派遣は？」
というテーマでお送りしました。