職場で嫌いな人への対応は?無視されて苦痛?対処や接し方は?

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congerdesign / Pixabay

嫌いな人への職場での対応は?無視?辞めさせたい?苦痛だけど、うまい対処やかわし方は?

職場にかぎらず、
嫌いな人の
一人や二人というものは
誰にでも
存在するようです。

もっとも、
職場
嫌いな人の
厄介なところは、

対応として
単に
無視をすればOKとは
いかない点が
厄介です。

今回は、
「嫌いな人が職場にいる?対応は?辞めさせたい?無視されて苦痛だけど、対処や接し方のコツは?」という
テーマでお送りします。

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嫌いな人を、職場で対応するには無視?苦痛だけど対処や接し方は?

それでは、
職場の
嫌いな人に関する事柄について
お話をしていこうと
思うのですが、

ネットで
職場の
嫌いな人に対する声を
調べてみたところ、

みなさん
職場に
嫌いな人がいるのが
とにかく
苦痛で仕方がないようで、

嫌いな人から
無視をされた時や
不愉快な
対応をされた時の
かわし方や
対処の仕方を知りたい、

という
切実な声が
ネット上には多くありました

職場で嫌いな人は、2タイプ?

ちなみに、
ネット上の声をみますと、

職場の
嫌いな人には
初対面の時から
こちらへの
接し方にトゲがある
最初から
嫌いな人と、

はじめは
普通だったのに
あることをきっかけに
嫌いな人になった、
という
2つのパターンがあるようです。

嫌いな人の対応は、タイプ別に違う?

したがって、

初対面の時から
嫌いな人と
途中から
接し方が
苦痛になった人とでは

職場の
嫌いな人という点では
同じですが、
対応が異なるようです。

職場の嫌いな人への、苦痛やそれぞれの対処や接し方は?

では、
それぞれの
職場の嫌いな人へは、
どのような
対処の仕方になるのでしょうか?

まずは
途中から
こちらへの
接し方がきつくなり、

対応が
苦痛になったタイプへの
対処法から
お話いたします。

嫌いな人の職場での対応は?

途中から
嫌いな人になった
場合ですと、

当然ながら
何かの出来事が
きっかけとなって、

相手の
対応が変わった、
ということになります。

嫌いな人の職場での接し方を考える

したがって、
このタイプの
嫌いな人への
対応のはじめとしては、

まずは
何がきっかけ
相手の
対応がおかしくなり、

こちらも
苦痛を感じるようになったのかを
分析することが大切です。

嫌いな人の接し方が、変わったきっかけを探って対処する

分析の結果、
もし
相手からの
接し方
変化するきっかけとなった
出来事が分れば、

その原因に
対処していくことで、

少なくとも
「嫌いな人」という
ポジションから
「好きでもなく、嫌いでもない人」

という
ポジションへと変わるでしょう。

職場で初めから無視するような、苦痛を感じる相手への対応は?

では、
職場において、
出会った時から
接し方にトゲがあり、

無視を
されたりしてる
嫌いな人については、
どのような
対応をすればいいのでしょうか?

初めから嫌いな人への、対応策や接し方は難しい?

このようなタイプの
職場の
嫌いな人については

はじめから
無視をされたり
嫌なことを言われるというのは
本当に
ウマが合わないので、

こちらからとれる
関係改善の対応は
ないのではないかというのが、

ネット上の
大半の意見のようです。

職場で無視して、辞めさせたいのかもしれないが、かわし方は難しい?

嫌いな人から
嫌われる原因がわかれば
こちらとしても
対処できますが、

はじめから
無視
辞めさせたいといった
スタンスでの
いやがらせが続く場合は、

どうすることも
出来ないというのが、
残念ながら
現実のようです。

ということで今回は、
「嫌いな人が職場にいる?対応は?辞めさせたい?無視されて苦痛だけど、対処や接し方のコツは?」という
テーマでお送りしました。

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