職場の席替えの意味や効果って?理由はあるの?ストレスやいじめへと発展?

Pexels / Pixabay

職場の席替えの意味や効果とは？希望は通る？ストレス・職場いじめの理由にもなる？

学生時代は、
新学期を迎えるたびに
席替えをするのが習慣となっていましたが、

社会人になっても、
席替えというものはついて回ります。

職場で席替えをすることは、
一体どのような効果があり、
またそれ以前に
意味があるのでしょうか。

今回は、
職場の席替えについて
考えてみたいと思います。

職場の席替えには、２種類ある

まず、
職場の席替えには、
大きく分けて二つの種類があります。

職場の席替えにおける
一つ目の例は、

昇進や他部署・他部門への異動によって
それまでの業務とは
異なる仕事をすることになり、

結果としてそれまで
仕事をしていた場所から
席替えになる、というものです。

このような異動による席替えは、
誰でもわかるはっきりとした
理由がありますので、
正当な席替えの例であるといえるでしょう。

しかし、
職場における席替えは、
このような異動による席替え以外の、

いわば謎の席替えともいうべき、
特に理由がはっきりしない
席替えが行われることもあります。

その謎の席替えは、
ある日急に
席替えをしようという声が上がり、

結果として
職場において発言権のある人のみ、
席の配置の希望が通るという
パターンが多いようですね。

もっともこのような場合、
席替え自体がその「声の大きな人」の
希望で行われることは
想像に難くないのですが、

そんなことに付き合わされる
周りにしてみると、実に迷惑です。

なぜなら、
席替えをすることで、
これまでの職場の仕事環境が
一変する可能性もあるからです。

では、ここからは視点を変えまして、
このような
正当な理由があるとは思えない
突然の席替えに
巻き込まれた側の立場から考えてみましょう。

職場とは決して
遊ぶ場所ではないため、

気の合う同僚の
近くの席にしたいという希望は
まず通らないものですが、

同時にストレスを感じるレベルの
嫌いな人を自分の席からざける、
というような希望もまた、通ることはありません。

職場の席替えには
このような不文律があるため、

したがって望んでもいない
席替えをした結果、
割り当てられた新しい席によっては、
ストレスを抱えることになる人も多いようですね。

特に悪質な職場では、
あえて気に入らない人物を
席替えでそばに置くことで、ネチネチと
いじめまがいの接し方をする、ということもあるようです。

もっとも、
席替えでそのような
ストレスいっぱいの席に決まったとしても、
だからと言って
会社を休むわけにもいかず、

いじめまがいの扱いを
毎日受けることとなり、

結果として
退職に追い込まれる、
という場合もあるようですね。

さて、ここまで
職場の席替えの実態について
見てみましたが、

間違いなく言えることは
誰の異動も伴わない席替えは、
何らかの意図が
含まれたものである可能性が高いと
見るべきでしょう。

特にはっきりとした理由のない席替えは、
それを言い出した人間の
希望によって行われたものであると、
そのように考えていいと思います。

ということで、
今回は、
「職場の席替えの意味や効果とは？ストレスや職場いじめとの関係」
について、書いてみました。